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산업안전보건법에 따르면 ‘건설업의 사업주는 건설 일용근로자를 채용할 때에는 그 근로자에 대하여 대통령령으로 정하는 인력ㆍ시설ㆍ장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관에게 등록한 기관이 실시하는 기초안전ㆍ보건교육을 이수하도록 하여야 한다. 다만, 건설 일용근로자가 그 사업주에게 채용되기 전에 건설업기초교육을 이수한 경우에는 그러하지 아니하다’라고 규정하고 있습니다(산업안전보건법 제31조의 2 제1항 참조). 그러므로 하루만 고용하는 근로자라 하더라도, 그 근로자가 이미 건설업기초교육을 이수하였다는 등의 특별한 사정이 없는 한, 사업주는 해당 근로자에 대하여 교육을 이수하도록 하여야 할 것입니다.

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